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    烟台市蓬莱区永安人力资源有限公司公开招聘工作人员简章

    原创 来源: 发表于:2020/09/29 17:00:56 浏览量:2322

     

    根据工作需要,烟台市蓬莱区永安人力资源有限公司拟面向社会公开招聘1名。现将有关事项公告如下:

    一、招聘范围和条件

    (一)拥有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

    (二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质。

    (三)遵纪守法,道德品行端正,无违法、违纪等不良记录。

    (四)有良好的职业道德,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从工作安排,有较强的责任心和纪律观念。

    (五)身体健康,体形端正,具有正常履行职责的身体条件。

    (六)年龄在35周岁以下,取得国家承认的全日制大学专科及以上学历,会计及计算机相关专业。

    (七)符合国家法律、法规、政策规定和职位所需的其它所有资格条件。

    二、招聘程序和方法

    (一)报名

    报名时间:2020年 9月29日

    报名方式:报名采取网上邮箱报名的方式,应聘人员需于9月29日将报名登记表(电子版)以及学历证书、学位证书的照片发送至邮箱[email protected],逾期报名无效。应聘人员需保证提供的信息、材料真实有效,违者取消聘用资格。受肺炎疫情影响,报名期间不进行现场资格审查,待笔试考前现场审核应聘人员提供的相关材料。

    (二)笔试

    考试时间、地点另行通知,请保持电话畅通。笔试采取统一闭卷考试的形式,考试内容包括法律知识、政治经济理论、计算机、会计、时政方针等。如报名人员不足3人,取消笔试,直接进入面试。

    (三)面试

    报名人员根据笔试成绩的高低排名,按照招录计划1:3比例确定面试范围人选,最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。面试采取结构化面试方法,主要测评应聘者反应能力、语言表达能力、协调能力。面试成绩低于60分的不予录用??际越崾?,按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算报考人员的考试总成绩。为保证人员素质,设定最低合格分数线,总成绩低于合格分数的,取消录用资格。根据考试总成绩由高分到低分,按照招录计划等额确定进入体检范围人员名单。如总成绩相同且影响体检的,则按面试成绩依次由高到低确定。

    (四)体检

    组织体检范围人员到规定医院进行体检,体检人员未按规定时间到指定地点集合参加体检的,视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消录用资格。

    体检不合格的,取消录用资格。因自动放弃或取消录用资格等情况出现人员空缺的,按考试总成绩高低依次等额递补。

    (五)录用

    体检合格的人员,与烟台市蓬莱区永安人力资源有限公司签订劳动合同,并按规定缴纳社会保险,月工资1950元(含个人缴纳的社会保险费)。试用期2个月,试用期间不符合岗位要求的解除劳动合同。

    三、有关要求

    报考人员在考录期间,应保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程,不符合条件者,一经查实取消报考聘用资格。

    报名咨询电话:0535-5633317

     

     

    附件:烟台市蓬莱区永安人力资源有限公司报名登记表.doc

     

    烟台市蓬莱区永安人力资源有限公司

    2020年9月27日

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